質量提升行動是新華聯集團提升品牌形象和社會美譽度、積極跟進供給側改革的重要舉措，更是新華聯集團實現新戰略、謀求新跨越的有力保障。在創立27周年之際，新華聯集團即將邁入一個嶄新的發展階段。在這個轉型升級、“二次創業”的關鍵時期，新華聯集團在傅軍總裁的號召下，全面推進質量提升行動，并組織開展了“工匠精神獎”和“技術能手獎”的評選活動。
10月28日下午，新華聯集團“工匠精神獎”和“技術能手獎”頒獎典禮在北京新華聯麗景溫泉酒店隆重舉行。大會上，5位“工匠精神獎”獲得者和20位“技術能手獎”獲得者受到了表彰和嘉獎。集團對每位“工匠精神獎”獲得者發給獎金5萬元，獎勵公費國內旅游休假1次，積分俱樂部會員獎勵積分5分；對每位“技術能手獎”獲得者發給獎金1萬元，積分俱樂部會員獎勵積分1分。
集團希望全體職員以獲獎者為榜樣，努力發揚愛崗敬業、精益求精的工匠精神，不斷創新進取、追求卓越，持續提升集團品牌形象，為社會創造更大價值，協力推動新華聯事業又好又快發展，為全面實現集團“二次創業”“雙千億”目標做出新的更大貢獻！
他們的獲獎再一次告訴我們，在新華聯“說得好不如做得好”。專業、敬業、堅守執著、實干用心，下一個“大企工匠”就是你。
